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陕西省人社厅关于深化中级经济师职称制度改革有关问题的通知

陕西省人力资源和社会保障厅

关于深化经济专业人员职称制度改革有关问题的通知

陕人社发〔2020〕37号

各市(区)人力资源和社会保障局,省级各有关部门,中央驻陕有关单位,省属各企业:

为深入贯彻落实中央和省委深化职称制度改革精神,进一步推动我省经济专业人员职称制度改革,根据人力资源和社会保障部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)有关要求,现就我省深化经济专业人员职称改革有关问题通知如下:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央和省委深化职称制度改革战略部署,健全完善符合经济专业人员职业特点的职称制度,为推动我省经济高质量发展提供人才支撑。坚持服务发展,引导经济专业人员提高能力素质,促进实体经济、科技创新、现代金融与人力资源协同发展。坚持科学评价,分级分类完善评价标准,充分调动经济专业人员积极性、创造性。坚持继承与创新相结合,巩固经济领域人才评价改革成果,健全经济专业人员职称制度体系。坚持以用为本,促进职称制度与各类用人单位人事管理制度相衔接,做到以用促评、评用结合。

二、主要任务

(一)完善评价标准。坚持德才兼备,以德为先,把经济专业人员职业道德放在评价首位,引导经济专业人员遵纪守法、爱岗敬业。以专业能力为核心,科学确定评价内容,满足不同层级、不同行业经济专业人员的评价需求。

(二)创新评价机制。创新职称评审方式,建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,充分利用大数据和计算机网络等现代技术手段,实行信息化评审。职称资格证书全面实行电子证书。

(三)促进职称评价与人才使用有效衔接。实现职称评价与经济专业人员聘用相结合,做到因事设岗、按岗择人、人岗相适。实现职称制度与职业资格制度有效衔接,建立经济系列与会计、审计等属性相近职称系列(专业)的衔接措施,减少重复评价,减轻经济专业人员负担。

(四)强化监督管理。完善经济专业人员职称评价诚信体系建设,对违法乱纪、弄虚作假、剽窃他人成果等行为,在职称评价过程中实行“一票否决制”,通过弄虚作假取得的职称一律撤销。

三、组织实施

各级各部门要提高认识,加强领导,严格执行政策规定,确保深化经济专业人员职称制度改革工作顺利进行。要按照国家和我省职称政策管理规定,做好经济专业人员资格考试、职称申报和评审组织实施工作,及时总结经验,发现和解决实施中出现的新情况、新问题,要做好改革的政策解读和思想教育工作,确保经济专业人员职称改革工作有序实施。要加强宣传引导,营造良好氛围,充分调动经济专业人员的积极性,鼓励广大经济专业人员积极支持和参与改革,为深化经济专业人员职称制度改革创造有利条件。

附件:《陕西省经济专业人员职称评价办法(试行)》

陕西省人力资源和社会保障厅

2020年11月10日

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