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人力资源管理师与经济师证书的级别对比

 在考证盛行的社会,证书代表了你的实力,代表了你的技术,无证能力再大也砸不开金库大门。由此可见参加职业资格考试的重要性,国家认可的证书有很多,只要考过,那么你在自己的行业就能如鱼得水,升职加薪只是时间的问题。而好多人对于证书相关信息资料都不知道, 这个时候你就要私信我了,给你最全面的职业资格证考试资料。

 学习内容不同

  中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等,因此经济师从事的范围较广(尤其是作为公共科目的经济基础,知识点众多),如果你要考人力资源经济师,则考人力科目+经济基础科目。人力资源管理师报名

  人力资源管理师以后从事的职业更具体一些,主要针对企业的人事管理。

  因此二者的学习内容并纷歧样,并且在人力这个科目上的考核上,企业人力资源管理师较人力资源经济师的难度更高一些。

  06、等级不同

  人力资源经济师职称分为正高档、副高档、中级、助理级、技术员级五个等级。包含工程、经济、政工、审计、管帐、卫生、教育等体系,就目前而言,初中级经济师参考人数最多。(初级-中级能够跨级考试,更高等级则一般不能跨级)人力资源管理师考试

  人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师,各地报考条件纷歧,需要多加注意。有些当地是能够跨级考试,有些当地则不能够。人力资源管理师考试

 




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