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江苏2021年人力资源考试公告

在当今社会赚钱能力的判定标准有两个,一个是学历,第二个是职业资格证。首先说学历,学历是成找工作的敲门砖,只有学历才能打开门,入门以后该如何让自己脱颖而出呢?出了展现个人能力和业务水平以外,你还要参加本职业的职业资格证考试,毕竟是一个看证的社会。不管你技术多么牛,但是你没有职业资格证就是不行。很快你就碰到行业的天花板,所以职业资格考试是非常重要的。

江苏省人力资源服务行业协会已发布了《关于做好2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳作联系协调员工作技能等级确定作业的告诉》确定2021上半年江苏人力资源管理师考试报名告诉。



各设区市(工业园区)考核点,各有关单位:

依据年度作业计划,省人力资源服务行业协会拟定了2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳作联系协调员工作技能等级确定作业实施方案,现将具体作业组织告诉如下:人力资源管理师考试

一、确定规模

(一)企业人力资源管理师(四级、三级、二级、一级)

(二)劳作联系协调员(四级、三级、二级)

二、确定日期

2021年5月22日

三、确定申报

一致确定申报作业组织如下:

报名时刻:3月18日-4月22日

资格审阅时刻:4月15日-25日

缴费时刻:4月26日-30日

温馨提示:想要报考人力资源管理师的考生预知2021年人力资源管理师报名时刻、考试时刻等考试节点,您可以点击下方“人力报考小秘书”小程序,免费预约短信提醒,届时咱们将及时为您发送短信,告诉您报名考试的具体时刻。 人力资源管理师考试

报名方式:

(一)登录网址进行报名;


(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信大众号,通过点击“在线报名”,进行报名。

各设区市(工业园区)考核点(附件1)有必要严格依照企业人力资源管理师和劳作联系协调员2个工作的2019版国家工作技能标准确定的申报条件(附件2)对报考人员进行条件审阅,不得受理不符合条件的人员报名。报考人员应提交有关申报证明材料,其间作业经历证明为申请人书面承诺(附件3)。本次确定考试费用收费标准(附件4)参照《江苏省工作技能判定收费管理办法》履行。

依据省工作技能判定中心作业要求,参与2020年8月、10月全省一致判定初度判定单科未通过人员可进行补考;参与一致判定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报确定。


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